Wat is een redelijke begunstigingstermijn?

Wanneer een bestuursorgaan een last onder bestuursdwang of een last onder dwangsom oplegt, wordt daarbij vaak een begunstigingstermijn vastgesteld. Deze termijn geeft de overtreder de mogelijkheid om de overtreding te beëindigen voordat er daadwerkelijk wordt opgetreden. Maar wat is een redelijke begunstigingstermijn, en waar moet u op letten als u hiermee te maken krijgt?

Auteur: Robin Evens

Wat is een redelijke begunstigingstermijn?

De wet schrijft niet exact voor hoe lang een begunstigingstermijn moet zijn. Een bestuursorgaan heeft de bevoegdheid om dit per situatie vast te stellen, afhankelijk van de aard van de overtreding en de omstandigheden van het geval. Belangrijke factoren zijn:

  1. De ernst van de overtreding – Bij gevaarlijke situaties, zoals een instabiel bouwwerk, kan de termijn zeer kort zijn of zelfs geheel ontbreken.
  2. De duur van het herstel – Hoeveel tijd is er nodig om aan de verplichtingen te voldoen? Denk bijvoorbeeld aan het verwijderen van een illegale bouwwerk of het herstellen van milieuschade.
  3. De gevolgen voor de overtreder – Het bestuursorgaan moet rekening houden met de redelijkheid en proportionaliteit. Onredelijk korte termijnen kunnen in strijd zijn met het evenredigheidsbeginsel.

Maak bezwaar tegen te korte termijn en stap naar rechter

Bent u niet eens met de geboden begunstigingstermijn? Maak dan zo spoedig mogelijk bezwaar en vraag de bestuursrechter om de last onder dwangsom of last onder bestuursdwang bij wijze van voorlopige voorziening tijdelijk te schorsen.

Win advies in!

Voor een bestuursrechtelijke procedure is geen advocaat vereist, maar het is wel zeer aan te raden tijdig advies in te winnen en u te laten bijstaan. Heeft u te maken met een last onder bestuursdwang of een last onder dwangsom? Wilt u weten of de begunstigingstermijn redelijk is en welke stappen u kunt ondernemen? Neem vandaag nog contact met ons op. Wij staan klaar om u bij te staan en uw belangen te behartigen.

Bel ons direct of vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan via ons contactformulier!

Deel dit bericht:
Meer lezen over dit onderwerp:

Laat een review achter of stuur hieronder een bericht naar de auteur!

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Ik stem in met het privacybeleid